你把公司当事业，还是当一份工作。
loyalty
高分 ≥ 4.2
把公司当家（高危），主动补位。
低分 ≤ 1.8
精神离职，骑驴找马，人在岗心离岗。
你和公司的关系：存在感、玩梗程度、组织投入。
存在感
你愿不愿意让老板和同事看见你的产出。
玩梗程度
你表达不满时，用的是梗还是直球。